Durante 2025, Ripley logró un avance relevante en el ranking Merco ESG, medición que distingue a las compañías con mejores prácticas en ámbitos sociales, ambientales y de gobernanza. En esa evaluación, la firma subió 22 puestos hasta ubicarse en la posición 45. Paralelamente, consolidó un liderazgo dentro de su industria en materia de reputación corporativa y gestión de talento, tanto en Chile como en Perú.
Bajo ese escenario, en 2026 la compañía decidió profundizar su enfoque y presentó una actualización de su Estrategia de Creación de Valor Sostenible, procurando una mayor coherencia con los objetivos del negocio. Esta redefinición busca integrar de forma más directa los criterios de sostenibilidad en la operación global de la empresa.
En esa línea, Francisca Torres, gerente de Sostenibilidad de Ripley Corp, señaló que este ajuste representa una nueva fase en la evolución de la organización hacia un modelo de desarrollo responsable, alineado con su propósito de elevar la calidad de vida de las personas. Además, destacó que existe un interés real por generar un impacto positivo en todos sus grupos de interés.
La ejecutiva también subrayó que uno de los ejes centrales consiste en incorporar la sostenibilidad de manera transversal en toda la operación. En este marco, “Compromiso R” actúa como un instrumento que convierte la estrategia en iniciativas concretas, asegurando que el crecimiento del negocio avance en conjunto con criterios sostenibles.
La estrategia renovada se articula en torno a 11 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, al mismo tiempo que refuerza el cumplimiento regulatorio como pilar esencial para sostener un crecimiento responsable a largo plazo.
En el contexto de su estrategia corporativa, la cual se organiza en cuatro ejes: bienestar de las personas, desarrollo de las comunidades, gestión ambiental y desempeño del negocio; Ripley puso en valor diversos avances alcanzados al término de 2025 dentro de su operación.
Entre los resultados reportados por la compañía, se indicó que el 80,4% del consumo energético provino de fuentes renovables, reflejando una transición relevante hacia matrices más limpias. A ello se suma un progreso del 94% en el objetivo de integrar atributos sostenibles en las líneas de vestuario de marcas propias.
Dentro de sus iniciativas más representativas destaca “Campeones Sin Límites”, proyecto desarrollado en conjunto con la Teletón, que en 2025 llegó a su cuarta edición. Esta iniciativa busca impulsar y dar mayor visibilidad al deporte adaptado, además de contribuir a modificar la percepción social en torno a los atletas paralímpicos.
En relación con este programa, Francisca Torres comentó que, “en estos años de Campeones sin Límites hemos construido un verdadero semillero de deportistas de élite, que entrenan, compiten y representan a nuestro país con la más alta exigencia. Hoy queremos destacarlos no solo porque son una historia de superación, si no que hacen historia”.
Proyecciones de Ripley para 2026
La empresa se convirtió en la primera del sector retail y banca en Chile y Perú en sumarse a la red internacional Hidden Disabilities Sunflower, una iniciativa orientada a visibilizar a personas que conviven con discapacidades no evidentes mediante el uso de un distintivo de girasol. Este símbolo permite que quienes lo portan puedan acceder a apoyo y comprensión adicional sin necesidad de entregar explicaciones personales.
Según detalló la gerente de Sostenibilidad, “en 2025, el proyecto se implementó internamente y durante este año se ampliará a nuestros clientes, quienes podrán retirar el distintivo de girasol en nuestras tiendas y junto con ello tener una experiencia de compra más empática e inclusiva”.
En paralelo, la compañía estableció en 2022 el objetivo de que todas sus marcas de vestuario de producción propia incorporaran al menos un material o proceso sustentable certificado por entidades externas. Esta meta, proyectada hacia 2026, muestra un avance significativo, alcanzando un 94% de cumplimiento al cierre de marzo del presente año.
Finalmente, desde la empresa destacaron que “el compromiso social es uno de los ejes centrales de nuestra estrategia y nos enorgullece ver alianzas, como la que mantenemos con Teletón desde hace más de 30 años, que generan un impacto real y concreto”.
