La Superintendencia de Pensiones (SP) ordenó a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) incorporar dos pagos extraordinarios al Seguro de Cesantía, como una medida destinada a fortalecer el respaldo económico de las personas que actualmente están sin empleo en el país.
El beneficio se asignará de forma automática, por lo que los trabajadores que reúnan los requisitos establecidos legalmente no tendrán que presentar solicitudes ni completar gestiones adicionales para recibirlo.
¿Quiénes son los beneficiarios de los giros adicionales?
La ayuda contempla únicamente a quienes hayan cobrado su quinto pago del Fondo de Cesantía Solidario (FCS) en agosto de 2026.
La disposición considera tanto a quienes tenían contratos indefinidos como a trabajadores con vínculo a plazo fijo. Para acceder al sexto desembolso en septiembre y al séptimo en octubre, deberán cumplir estas condiciones:
- Mantenerse sin empleo.
- Permanecer registrados en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) y demostrar una búsqueda laboral activa.
¿Por qué se activó esta medida excepcional?
La medida se fundamenta en la Ley N° 19.728, que permite ampliar los pagos del seguro cuando la desocupación nacional supera en más de un punto porcentual el promedio de los cuatro años anteriores.
Los datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) muestran que el desempleo alcanzó un 9,5% entre mayo y julio de 2026. Este resultado se ubicó por encima del 8,5% establecido como referencia para el período de cuatro años.
Montos de los pagos adicionales de la AFC
Cada pago adicional corresponde al 30% del promedio de las remuneraciones imponibles registradas por el trabajador en los últimos 10 meses cotizados.
- Sexto pago (septiembre de 2026): El monto oscila entre $129.085 y $430.288, correspondientes al mínimo y máximo, respectivamente.
- Séptimo pago (octubre de 2026): El beneficio se mantiene dentro del mismo rango, desde $129.085 hasta $430.288.
